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国际注册会计师ICPA含金量如何?海南自贸港对于人才优惠政策

导读:

国际注册会计师ICPA含金量如何?海南自贸港对于人才优惠政策

2020年08月18日 10:05:

国际注册会计师ICPA含金量如何?海南自贸港对于人才优惠政策

2020年08月18日 10:05:34     海峡都市报电子版

 

国际注册会计师ICPA含金量如何?海南自贸港对于人才优惠政策

 

  海南省高层次人才分类标准(2019),此次修订突出国际化,聚焦自贸区、自贸港建设需要,将国际注册会计师、国际金融分析师、国际精算师、国际建筑师以及国际上所认可的高端人才都尽可能地纳入其中;据了解,截至目前,海南省已完成10批共1707名高层次人才的认定工作,其中杰出人才54名、领军人才337名、拔尖人才375名、其他人才941名,这些经认定的高层次人才可按有关政策规定对应享受海南省相关的服务保障待遇。

  自贸港负责人在接受采访时表示相较于其他自由贸易区高端紧缺人才或外籍人才超过15%部分税负差额进行返还,海南自由贸易港给予高端和紧缺人才个人所得税实际税负超过15%的部分直接免征。此外,2035年前对一个纳税年度内在海南自由贸易港累计居住满183天的个人,其来源于海南自由贸易港范围内的综合所得和经营所得,按照3%、10%、15%三档超额累进税率征收个人所得税。整体而言,海南自由贸易港的个人所得税政策税率更低、优惠力度更大。

  《方案》虽未公布高端和紧缺人才的认定细则,但政策的出台初衷是吸引海南自由贸易港发展所需的能够管理和驾驭全球开放层次的高端人才和紧缺人才,包括技术、设计、咨询和专业服务等多方面人才。

  这种优惠政策是精准定位而且有持续性,针对海南薄弱、关键产业所需人才开列清单,提供不低于其他自贸港的个税优惠幅度,能切实解除企业带着人才到海南投资落户的后顾之忧,真正吸引到人、而且是对海南自贸港建设有用的人。

  国际注册会计师和领军人才可认定为拔尖人才,享受的政策:

  1、落户:年龄55周岁以下的可选择在我省任一城镇申请落户;

  2、购房:自落户之日起,购买商品住宅享受本地居民同等待遇;

  3、房贴:年龄55周岁以下的可申请5000元/月住房租赁补贴,补贴时间不超过36个月,或申请6万元/年购房补贴,补贴时间不超过3年;

  4、购车:可直接取得小客车其他指标;

  5、子女高中转学的,按与原就读学校等级相当的原则予以解决;

  6、配偶来琼就业的,按情况协助其就业安置;

  7、保险:享受由政府统一购买的商业健康团体保险,按保险合同规定享受相关待遇和服务。

  注册会计师认定为其他类高层次人才,享受的政策:

  1、落户:年龄55周岁以下的可选择在我省任一城镇申请落户;

  2. 购房:自落户之日起,购买商品住宅享受本地居民同等待遇;

  3、房贴: 年龄55周岁以下可申请3000元/月住房租赁补贴,补贴时间不超过36个月,或申请3.6万元/年购房补贴,补贴时间不超过3年;

  4、购车: 可通过排号方式取得小客车增量指标;

  5、子女上学:子女高中转学的,按与原就读学校等级相当的原则予以解决;

  6、配偶工作: 其配偶来琼就业的,按情况协助其就业安置。

  会计是国际通用的商业语言。为了适应改革开放和经济全球化要求,我国会计行业持续推进改革开放,会计对外交流与合作不断深化,包括企业会计准则体系在内的会计标准基本实现了与国际趋同与等效,会计工作为我国经济发展和更好地融入世界经济体系发挥了重要基础性作用。

  为进一步加强国际会计交流与合作,积极参与并影响国际会计标准的制定,不断提高我国会计话语权和影响力,更好地为我国经济走出去服务,切实维护国家利益,应当加快国际化会计人才的选拔和培养工作。国际特许会计师协会AACA决定开展“国际注册会计师ICPA”国际化高端会计人才选拔培养工作,并成立“AACA中国管理中心”具体负责组织实施。

  财政部印发的《会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)》中重点强调:“着力培养造就具有国际认可度的会计师”。“到2020年,着力培养造就60000名大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才、2600名具有国际认可度的会计师、100名具有国际水准的会计学术带头人等高端会计人才,建成一批会计人才高地,造就一支国际一流的会计人才队伍,力争高层次会计人才总量在新兴市场经济国家中处于领先地位”。

  国税总局局长王军曾强调:中国培养高层次、国际型会计人才的工作已刻不容缓。

  不难看出,培养具有国际认可度的会计人才已然上升到国家战略层面!

国际注册会计师ICPA含金量如何?海南自贸港对于人才优惠政策

  国际注册会计师(International Certified Practicing Accountant,简称ICPA)这是当今世界最短缺的一个国际职业资格,得到世界500强企业的推崇,持证者人数的多少,已成为衡量一个国家或地区经济发达程度的参考指标,对中国企业进一步走向国际化也有重要的意义。我国财务领域的现状是普通财务人员供大于求,而与国际接轨、拥有国际财会资格、懂国际会计准则(IAS)、通晓国际财会界游戏规则、关乎企业生存与发展的高层次会计人才却十分短缺。目前国内的国际型高级会计人才缺口已经达到了300万。绝大多数ICPA证书持有人,都任职于大型跨国企业和国内百强企业,职业发展前景非常广阔。ICPA全球平均年薪17.5万美金,拥有ICPA证书的财务人士比没有ICPA证书的财务人士整个职业生涯的收入高出50万美元。国际注册高级会计师(ICPA)已经成为全球年薪最高的财经专业资格之一。

  新会计准则的实施,标志着我国企业会计体系正式与国际接轨。面对经济全球化的推进和国际会计准则的实行,中国财会人员如何进行知识更新、优化知识结构,已成为刻不容缓的课题。为此AACA国际特许会计师协会在全国开展国际注册会计师(ICPA)职业资格认证考评工作,努力打造熟悉国际财会知识、掌握国际会计准则、精通现代企业财务战略规划及国际化经营的高层次财务管理人才。

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